Ihre Bewerbung

Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Onlineportal hochgeladen haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung auf dem Display. Wir bitten Sie nun um etwas Geduld, um die Unterlagen zu sichten und uns rückzumelden. Im weiteren Verlauf findet ein Vorstellungsgespräch in unserer Verwaltungszentrale in Trier statt, bei der Sie die Möglichkeit haben, Ihren zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen. Im Nachgang

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Was wir Ihnen bieten

Die gbt Trier errichtet, bewirtschaftet und verwaltet in Trier und Umgebung rund 9.500 eigene und fremde Verwaltungseinheiten. Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Ziel einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Als regionale Wohnungsbaugesellschaft mit einem stabilen Planungshorizont bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, kontinuierliche Weiterbildung, eine attraktive Vergütung sowie eine arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelung. Ihre fachliche und persönliche

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Ihre Ansprechpartner für Ihre Bewerbung

Mit Frau Andrea Schmidt steht Ihnen eine kompetente und erfahrene Personalerin zur Seite. Frau Schmidt, sowie die gesamte Personalabteilung werden sich stets darum bemühen Sie fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, laden wir Sie ein, Frau Schmidt per E-Mail zu kontaktieren (personal@gbt-trier.de). Diese wird Sie mit Rat und Tat unterstützen. Wir

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Berufsbilder

Immobilienkaufleute arbeiten in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft. Sie erwerben, verkaufen, vermitteln, vermieten und verwalten Wohneigentum und beraten Kunden in allen Fragen rund um Immobilien. In Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens in denen Sie die Tätigkeiten von Immobilienkaufleuten erlernen. Sie sind bei der Suche nach passenden Mietern, genauso wie bei der Planung

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Ausbildung bei uns

  Bei deiner dreijährigen Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann bei der gbt Trier wirst du durch deinen persönlichen Mentor betreut. Er unterstützt dich sowohl im Arbeitsalltag als auch beim Berufsschulunterricht und hat immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen. Gleichzeitig ist er verantwortlich für die Planung deines Einsatzes im Unternehmen und für die Koordination

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Unsere Projekte

Die Planung und der Bau von Häusern und Wohnungen gehört seit Gründung der gbt Trier 1899 zu unseren Kernkompetenzen. Wir betreuen Projekte von den ersten Planungen und Skizzen bis hin zur Übergabe an die Bauherren bzw. die Eigentümer – und verlieren dabei nie die Kostenkontrolle aus den Augen. Im Vordergrund unserer Projekte stehen nach- und

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Über uns

Planen, Bauen, Managen – die gbt Trier vereint all diese Leistungen und Services unter einem Dach. Im Jahr 1899 gegründet, ist sie heute das größte öffentlich beteiligte Wohnungsunternehmen im Großraum Trier. Das in über 100 Jahren gesammelte Know-How und die Erfahrung nutzt unser Team, um mittlerweile fast 9.500 Verwaltungseinheiten technisch zu begleiten – und um

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Vorstellungsgespräch

Beim Vorstellungsgespräch ist es uns besonders wichtig, dass Sie sich nicht verstellen und Sie selbst bleiben. Auch wenn man oftmals aufgeregt und angespannt ist, müssen Sie bedenken, dass nicht nur wir Sie, sondern auch Sie uns kennenlernen. Gerne dürfen Sie uns Fragen stellen und auch uns als Arbeitgeber „interviewen“, denn schließlich möchten auch wir Sie von

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Anschreiben

Keine Angst vor dem Anschreiben. Mit einigen Tipps und Tricks gelingt Ihnen das Anschreiben in Zukunft leichter. Diese Tipps helfen Ihnen bei der Umsetzung eines optimalen Anschreibens: Do’s: Persönliches, auf das Unternehmen bezogenes Anschreiben Korrekte Formalitäten, wie z.B. Adresskopf, Datum, Betreff Bezugnahme auf Ausschreibungsnummer/ Jobbezeichnung Anschreiben nutzen, um eigene Soft Skills darzustellen Don’ts: Floskeln Aufzählungen

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Lebenslauf

Sie sind der Gestalter bzw. die Gestalterin Ihres eigenen Lebenslaufs! Sie müssen relevante Lebenslaufdaten auswählen, die einzelnen Punkte mit prägnanten Informationen füllen sowie die Reihenfolge und die Prioritäten bestimmen. Nennen Sie Ihren Werdegang, Ihre Lernerfolge und Leistungen. Diese Tipps können Ihnen sicherlich helfen: Do’s: Lückenloser, chronologisch aufgebauter Lebenslauf in tabellarischer Form Einheitliche Gestaltung Kurze, prägnante

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